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运维公司财务部总经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-8-22 17:4

运维公司财务部总经理
35岁左右为佳

岗位职责：

1、主持制定企业财务战略规划，建立和完善财务管理体系及内控体系建设；
2、组织领导企业的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
3、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；
4、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置，协调企业同外部相应的关系。

任职要求：

1、本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，35-45 岁；
2、10 年以上大型企业财务工作经历，其中 5 年以上财务管理岗位工作经验；
3、熟悉大型企业的运作模式、国家财政、税务、审计等经济法规与政策；
4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，良好的道德品质和职业操守，能够承受高强度的工作压力；
5、有集团化企业高管经验、能源行业经验者优先。

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青海区销售经理

招聘人数：1人 | 工作地区：青海 | 2016-8-12 16:40

负责所属区域销售工作，更好地保证公司目标实现；

任职资格
1、本科及以上学历，电气类、市场营销类等相关专业；
2、变压器、开关成套电力设备行业4年以上销售经验；
3、熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有丰富的客户资源和客户关系（青海区），掌握变压器或成套技术优先考虑；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具有强烈的进取心，身体健康，精力充沛，善于协调营销团队工作。

6、年龄48岁以下，男女不限

核心要求
1、熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有丰富的客户资源和客户关系（青海区），掌握变压器或成套行业优先考虑；
2、有变压器或成套设备的销售经验。

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电气工程师、机械工程师（高低压柜）

招聘人数：1人 | 工作地区：黄石 | 2016-8-12 16:40

任职要求：

1、男女不限，年龄28-35岁。机械制造与设计、电气自动化或机电一体化等相关专业，大专以上学历。

2、有3年以上高低压柜设计工作经验，精通各类机械结构设计，熟悉设备电气原理等，能独立承担设计项目

3、熟练应用AutoCAD，SOLIDWORKS等设计软件；

4、有责任心，工作积极主动，具有良好的协作能力；

5、薪酬：8000-12000

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投资总监

招聘人数：1人 | 工作地区：上海 | 2016-8-3 15:43

职位名称：投资总监

需求人数：1人

直接上司：总经理

下属人数：5

工作地点：上海浦东张东路

薪酬待遇：20-50万/年，最高可放宽至50万

【任职资格】：
1. 具有6年以上股权投资行业经验，精通兼并收购、投资银行、私募投资业务；
2. 具有出色的公关交际能力，具有良好的表达能力与沟通能力；

3．具有全日制财务、金融专业，硕士以上学历优先，45岁以下。

【岗位职责】：
1. 智能电力、军工装备行业项目的发掘、项目投资的可行性研究、分析评估、投资建议等；

2. 项目投资方案的设计、具体运作、执行与跟踪等；

3. 项目投资协议审核、项目投后管理及项目市值管理；

4. 具有智能电力、军工装备行业工作背景及资源者优先考虑。

方向：

希望是电网系统版块，包括发电端，输电端，变电段，配电段，用电段

1、长三角电力行业协会类似秘书长的职位

2、长三角券商行业研究团队中的资深研究员

3、长三角电力设计院相关有一定职位的人员

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光伏开发Manager – Business Development

招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-8-1 16:7

DECISION MAKING AUTHORITY

Describe the authority permitted to your position by indicating which decisions you

are expected to take, and those you are expected to recommend.

DECISIONS TAKEN

1. Take a very active role in finding new power investments with focus on renewable

energy.
2. Negotiate and work closely with potential partners to close the new investments.
3. Help propose for the business development plan annually.
4. Propose to the senior management for the new investments.

5. Firmly carry out the direction set by the senior management of Banpu in order to

achieve the business development target.

NATURE OR PURPOSE
Seek for new investment opportunities
Seek support from BM in terms of project operation performance, due diligence, project

engineering etc.Seek support from finance in terms of project financial performance,

project financing, due diligence etc.
Seek for legal support, HR support
Negotiation: Partner agreement, JV agreement, AOA etc.
Jointly develop project
Seek support and approval from government departments
Market information
Consultation

NATURE OR PURPOSE

l Seek for new investment opportunities

l Seek support from BM in terms of project operation performance,

due diligence, project engineering etc.

l Seek support from finance in terms of project financial performance,

project financing, due diligence etc.

l Seek for legal support, HR support

l Negotiation: Partner agreement, JV agreement, AOA etc.

l Jointly develop project

l Seek support and approval from government departments

l Market information

l Consultation

INDIVIDUAL RESPONSIBILITIES

       The most important tasks performed on an individual basis without involving subordinates are:

•     Lead project DD, evaluation, negotiation and establishment of project company.

•     Prepare for and propose to the senior management for new potential investments.

•     Monitor and update the power market with focus on renewable energy.

•     Build relations with entities and establish good image and reputation for Banpu.

Education

l Bachelor and/or master degree in Engineering and/or business

l MBA as advantage

Experience

l Minimum of eight years related experience, with at least five years in Merger & Acquisition/Business Development/Project Development/sales/marketing position and at least three years with a multinational company

l Negotiation of Joint venture contract and article of association

l Good understanding of China power industry and power industry working experience preferred

Skill

l Strategic view on market development

l Good business acumen

l Outstanding interpersonal skills, genuinely likes dealing with people

l Strong people management and leadership skills

l Strong negotiation skills

l Professional oral and written communications skills both in English and in Chinese

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区域经理（高低压产品）

招聘人数：5人  |  工作地区：合肥、杭州、福州、南昌、郑州  |  2016-7-28 10:57

区域经理（高低压产品）：

重庆、福州、南昌、郑州

岗位职责：

1、负责完成区域销售任务指标；

2、负责区域客户的沟通、维护；

3、负责合同签订、货款回收、客户回访、为客户提供技术服务支持等相关工作；

4、负责区域市场信息和竞争对手信息的收集、整理、分析；

5、负责区域销售团队的管理；

6、遵守公司规章制度以及按时完成领导临时安排的工作任务，及时反馈工作信息，定期向领导述职；

任职要求

1、5年以上电力设备销售经验，在电网领域有成功案例；

2、全日制大学专科或以上学历，市场营销、计算机、机电相关专业优先录用；

3、极强的沟通理解能力，能够很好的把握客户需求；

4、具有良好的团队建设和管理能力；

5、有强烈的进取心，勇于任事，吃苦耐劳，高度责任心，工作认真，目标达成意思强；

6、能承受较大的工作压力，并能够适应长期出差；

职位待遇：

1、月平均工资8000-14999元，销售提成另算；

2、入职员工有专业系统的产品及业务培训；

3、公司提供餐饮补贴、车贴、劳动保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；

4、公司倡导：快乐、成长、实现梦想的员工理念，期待有梦想，愿意通过努力实现梦想的你加入；

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电池化成领域销售

招聘人数：1人 | 工作地区：深圳 | 2016-7-20 16:21

薪资给到6-10k底薪。500万业绩以上的销售经理。

充放电的设备，设备是给电池厂家的客户，用来做电池化成与检测的

base在深圳的，产品线负责人在深圳

客户群体：锂动力电池厂（生产电池的厂家）

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技术总工

招聘人数：1人 | 工作地区：佛山 | 2016-7-11 18:2

汇报对象：成套事业部总经理下属：15人左右

工作

职责

1、全面负责技术管理工作，具体包括：公司产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量、技术标准建设、技术管理制度建设，重大技术问题攻关与重大质量问题的技术改进。
2、对直属下级人员的工作指导、工作分配、考核评价等工作。

任职资格

1、男性，35—45岁，本科及以上学历，电气自动化等相关专业；

2、10KV级以以下成套开关柜制造企业同等职位3年以上经验，熟悉成套的技术标准、工艺标准；

3、具有项目技术研发能力，能带领项目团队进行产品优化、技术改造等能力；

4、熟悉产品制造工艺，现场解决生产技术问题，分析质量事故，完善工艺文件，提高生产效率；

5、有较强的组织协调和沟通能力。

核心

要求

1、成套开关柜制造企业同等职位3年以上经验，有高级职称证书；

2、具有团队管理能力强，善于协调营销团队工作。

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大区总经理

招聘人数：5人 | 工作地区：华北、华中、华东、西北、华南 | 2016-7-6 19:3

工作

职责

1、根据市场情况和行业趋势，结合公司整体战略，制定所属区域的中长期营销战略规划；
2、依据企业年度销售目标，制定所属区域年度销售策略及销售计划，并组织实施；
3、依据公司整体战略及营销战略，及时进行市场布局，组织进行各地区市场的开发和维护工作；
4、组织各类市场推广工作，策划实施各项品牌建设活动，组织建立并维护公司品牌管理体系；
5、负责所属区域销售团队的搭建与管理工作，提升团队协作性与胜任性，更好地保证公司目标实现；
6、制定年度销售费用，团队激励方案，并组织实施；
7、对下属人员的工作进行有效的指导、培训、考核。

任职资格

1、本科及以上学历，电气类、市场营销类等相关专业；

2、变压器、开关成套电力设备行业8年以上销售经验，有独立开拓市场能力，具有营销部门3年以上的团队管理经验；

3、熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有丰富的客户资源和客户关系（华北、华中、华东、西北、华南区域之一），掌握变压器或成套技术优先考虑；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、具有强烈的进取心，身体健康，精力充沛，团队管理能力强，善于协调营销团队工作。

核心

要求

1、熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有丰富的客户资源和客户关系（华北、华中、华东、西北、华南区域之一），掌握变压器或成套行业优先考虑；

2、个人业绩有1个亿以上

3、具有团队管理能力强，善于协调营销团队工作。

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电厂锅炉主管/总工程师

招聘人数：1人 | 工作地区：济南 | 2016-6-21 16:26

委托企业基本概况

企业名称	山东某生物发电集团			法人代表
详细地址	济南市			邮政编码
联系人		职务		传真	**
联系人		电话	159**	E-mail	q**
所属行业	能源、电力	年销售额	15亿	QQ / MSN	**
注册资本	5618 万人民币	成立日期	集团始创于1989年	员工人数	1500人（集团）
主营业务	生物质发电供热项目的开发、设计；生物质成型燃料的开发；电力能源技术开发、技术推广、技术服务、技术咨询；锅炉的批发；合同能源管理。
企业性质	外商合资
企业概况

委托职位说明书

职位名称

锅炉总工

汇报对象

生产办主任

下属人数

工作地点

济南市

期望到位时间

2016.6.30

合作猎头个数

须回避的企业

无

工作

职责

1. 负责集团各电厂锅炉相关专业的技术指导；

2. 负责开展集团各电厂锅炉专业的具体工作，经常了解掌握各项目公司锅炉专业技术监督工作情况、协调、落实锅炉专业技术管理工作；

3. 定期开展集团各电厂锅炉技术指标检查统计与考核；

4. 掌握各厂锅炉及辅助设备的设备状况，抓好项目技改；

5. 定期督促锅炉及辅助设备的日常运行维护工作；

6. 参与编写、审查琦泉集团公司锅炉专业及环保技术文件、技术报告、技术总结、技术结论。

任职资格

1. 第一学历本科及以上学历，热能与动力相关专业，35-40岁优先考虑；

2. 10年以上大型电厂锅炉运行管理相关经验，有国电、华电生产运行主任、生产厂长工作经验者优先考虑，熟悉13.5万以上机组者优先；

3. 熟悉掌握生物质发电公司工程生产工艺流程；

4. 掌握专业设备的技术规范和各项管理相关规范和标准，熟悉电力行业的安全管理。

核心

要求

1.第一学历本科及以上学历，热能与动力相关专业，35-40岁，山东籍；

2.10年以上大型电厂锅炉运行管理相关经验，有国电、华电生产运行主任、生产厂长工作经验，熟悉13.5万以上机组运行。

目标企业

国电、华电等大型国企火电厂集团公司

薪

酬

福

利

待

遇

月

薪

制

试用月薪范围

年薪制

年薪范围

15-20万

正式月薪范围

股权/期权

筹备中

薪资其它构成

协议工资暂无其他构成

是否提供住房

否

住房标准

无

是否提供就餐

是

工作时间

6天制

社会保险

有

车辆配置

有公车配司机

出差频率

每月半月以上

其它福利补贴

餐补、高温补贴、春节过节费等

备注

该锅炉总工属于技术指导顾问，虽无直接分管下属，但指导对象为集团各电厂锅炉运行人员，直接或间接向集团总工、集团董事长等集团领导汇报工作。

工资按面试后其能力水平而定。

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运维公司总经理

招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-6-15 12:19

电站运维中心总经理-董事长（集团副总裁兼任）

运维公司总经理
一、关键职位描述：
1、全面负责集团二级子公司运行维护技术服务管理工作；
2、全面承担运维公司业绩利润指标要求；
3、精通运行维护服务经营管理；
三、任职要求：
1、大型央企、知名新能源发电企业（风电、光伏）背景；
2、具有生产运行维护服务公司管理一把手经验；
3、知名大学本科以上学历；
三、汇报上级：
执行董事兼副总裁
四、直管下属：
    二级子公司本部，各风电、光伏运维人员，总计400人左右。
五、目标候选人
   大型央企新能源发电企业

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区域经理（昆明）

招聘人数：1人 | 工作地区：成都 | 2016-6-15 11:15

岗位职责
1.负责光伏能逆变器、储能、电动汽车充电桩、电池检测设备、低压电器补偿滤波等新能源

产品的销售工作；

2、电能质量，有源滤波，无功补偿，仪器仪表电容器电抗相关产品销售

电能质量svg apf产品的销售

岗位要求：

1.6年以上电气产品销售经验，2年以上同等岗位销售管理经验，有一定的团队管

理能力；
2.善于分析市场和组织销售，能独立开拓行业和客户；

3.有相关客户资源者优先；
4.工作积极主动，有开拓精神；

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地区低压销售（上海，宁波，温州，苏州，南通）

招聘人数：4人 | 工作地区：上海，宁波，杭州 | 2016-5-27 12:50

岗位要求：
1、深耕上海，上海，宁波，温州，苏州，南通地区的市场，有运作直销项目的能力，提高盛弘电气在这两个地方的品牌占有率，同时兼顾开发合作伙伴，完成公司交付的各项任务。

2、要有低压电气产品的销售经验，有一定人脉资源，有冲劲，人要机灵活泛。
工作地点：上海，宁波，温州，苏州，南通

3、熟悉：电能质量，有源滤波，无功补偿，仪器仪表电容器电抗相关产品销售

电能质量svg apf产品的销售。

4、需要是直销人员，和业主打交道，运作项目的人才，我们的间接客户可能会有设

计院、盘柜厂、成套厂、总包、分包、电气分包等。

5、全日制本科学历，年龄要求在1985年后出生。

备注：苏州要新能源的，其他三个城市电能质量、新能源都可以

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计划财务部总经理

招聘人数：3人 | 工作地区：北京 | 2016-5-23 14:52

财务部总经理：集团计划财务部、CPA 四大出身、有签字权、有集团财务管控经历、

有过IPO、定增项目经历，熟悉H股、A股财务会计准则，工作地点北京，薪酬面议。
该岗位我们至少需要3位。分别放在不同公司

基本情况
岗位名称				计划财务部总经理	所在部门	计划财务部
直接上级				财务总监	直属下级	计划财务部副总经理
职类				经营管理	岗位编制	1人
汇报上级				董事长、总裁、财务总监
职责概要
根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务，合理控制集团各项费用支出，全面负责财务管理及投资策划，维护集团公司的良好声誉。
职责描述
组织财务分析与预测
1	参与集团公司重要事项的分析与决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策根据；
2	组织定期对集团公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；
组织集团及业务平台公司的财务监控
3	审核集团及业务平台公司合并的财务报表；
4	组织财务部门加强对营运资金、存货、应收账款和应付账款的管理，提高资金利用率；
5	组织监控集团及业务平台公司经营开发项目的经济效益，对项目开发的成本费用实行及时跟踪、分析和控制，确保实现经营开发活动的经济效益指标；
组织监控公司资金运作
6	实施集团公司的资金调度和平衡工作；
7	监督公司资金流向，提升资金运营效率；
8	定期指导编制资金报表，分析资金动向，向上级提供决策有用信息；
组织进行税收筹划，做好集团公司税务事宜
9	组织领导公司各项税务事宜，做好纳税筹划工作，合理避税；
10	审核各项税收的申报和缴纳，审核年终企业所得税汇算清缴的报表数据；
11	负责集团公司范围内的税务政策研究和税务筹划指引；
部门计划与预算
12	依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行，组织协调资源保证计划目标的达成；
13	组织编制部门费用预算，组织预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析；
团队建设
14	规划部门建设与人员发展，组织编制部门岗位设置方案，组织工作分工，明确岗位职责，负责部门的人员培养和团队建设工作；
15	组织进行本部门团队成员的考核与激励，做好梯队建设与人才储备；
制度管理
16	参与建立健全公司的业务与管理制度流程体系；
17	组织建立健全本部门制度流程体系。
任职要求（最低要求）
教育背景		本科以上学历；会计学，财务管理等相关专业
知识要求		财务、税务、法律等相关专业知识
工作经验		10年以上财务管理相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验
能力素质		团队领导、信息收集、分析能力、全局观念、关注细节、沟通能力、组织协调、人际交往、培养指导、决策能力、诚信正直、成本意识
工作协作关系
内部协作关系			公司各相关部门、控股子公司、子公司
外部协作关系			供应商，客户，工商和税务等
工作特点
工作环境		主要在室内工作
工作时间		依正常工作时间上下班，按需要加班，需偶尔出差

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开发水利、水电的高管

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-5-23 14:51

开发水利、水电的高管。职位到副总、总裁都可以。主要职能合同谈判、项目推动。

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副总经理（主管光伏项目开发）

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-5-18 12:46

基本情况
岗位名称		副总经理		所在部门	项目开发部
直接上级		总经理		直属下级	项目开发部总监、代表处首席代表、省公司总经理
岗位序列		经营管理		岗位编制	1人
汇报上级		总经理、董事长
职责概要
根据公司发展战略组织制定项目开发部门、代表处经营管理计划，组织建立完善公司项目开发管理体系，负责领导所属部门完成自主开发、合作开发、并购项目、结转项目及EPC项目任务指标，组织所属部门及时获取行业信息并有效指导所属部门进行项目开发。
职责描述
分管项目开发部工作
1	主导区域（及省公司、代表处）内光伏电站前期开发工作的战略规划与布局，并组织实施；
2	主导战略性项目合作模式的选择与创新，分析战略性区域项目开发政策并指示开发方向，主导重点合作伙伴战略协议（或合同）的签订；
3	组织项目论证，结合公司战略和有效资源，筛选出符合战略方向、经济可行、实施有保障的优质项目；
4	协调公司内外部资源，支持项目开发部项目的推进实施，参与拓展和维护区域内政府主管部门、行业主管部门、电力部门以及开发商、设计院等重要公共关系，主导项目推进过程中的难点公关；
5	指导新市场的项目开发工作，审定新市场的区域项目开发计划并组织实施；
分管省公司及代表处
1	负责协调公司资源协助省公司和代表处推进项目开发工作。
任职要求（最低要求）
教育背景			本科及以上学历；企业管理、市场营销等相关管理专业
知识要求			了解光伏行业相关知识，熟悉招投标等采购流程及项目管理流程相关知识及相关政策、法规，熟悉基础法务、财务、投融资等相关知识，具有政府关系处理能力、人员管理能力及项目管理能力
工作经验			具有10年以上大中型企业或专业机构工作经验，5年以上大中型企业同岗管理工作经验。具有基层工作经验，在一定规模企业法人中担任负责人，从事过全面综合经营管理工作，具备传统能源、电力行业相关工作经验优先。
能力素质			团队领导、情绪控制、分析能力、计划执行、沟通能力、组织协调、积极主动、灵活性、敬业精神、成本意识
工作协作关系
内部协作关系			公司各部门
外部协作关系			电力公司、政府部门
工作特点
工作环境			大部分室内工作，部分时间在室外（项目现场等）工作
工作时间			经常出差

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人力资源副总监（招聘方向）(急！！)

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-5-11 11:24

招聘单位：某上市新能源企业

运维公司（筹建）
总经理、副总经理
一般
1、根据公司战略规划和经营管理目标，负责光伏、风电等新能源电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作。
2、组建运维检修团队，对外开发电站运维、巡检、合同能源管理、远程集控监测、节能技术服务等业务。
1、本科及以上学历；电气技术、电力系统自动化等电气相关专业。
2、电力系统电气专业知识。
3、10年以上电力行业运维管理相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验。
薪酬不限
同时具备光伏、风电运维管理经验优先，有电站资源带入公司参股。

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运维公司（筹建）总经理、副总经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2017-2-15 18:43

招聘单位：北京某上市公司

运维公司（筹建）
总经理、副总经理
一般
1、根据公司战略规划和经营管理目标，负责光伏、风电等新能源电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作。
2、组建运维检修团队，对外开发电站运维、巡检、合同能源管理、远程集控监测、节能技术服务等业务。
1、本科及以上学历；电气技术、电力系统自动化等电气相关专业。
2、电力系统电气专业知识。
3、10年以上电力行业运维管理相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验。
不限
同时具备光伏、风电运维管理经验优先，有电站资源带入公司参股。

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总工室副/总工程师(特急！！)

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-5-11 11:20

重要紧急
总工室总工程师
1 主导实施具体技术创新工作，包括对光伏行业相关新技术、新设备的应用研究，并协助组织实施新技术的应用与落实工作；
2 负责具体项目设计图纸审查等相关工作；
3 负责对工程技术咨询进行解答；
4 参与项目可研审核及招标技术评审工作；
5 参与重大事故分析与处理工作。

1、本科及以上学历，电气相关专业。
2、熟悉电气一次设备、二次设备。
3、5年以上电气行业相关工作经验，2年以上同类岗位工作经验。
4、有电力设计院设计工作经验优先。
30-50万
负责电气总图的审查

总工室副总工程师
特急
1 主导实施具体技术创新工作，包括对光伏行业相关新技术、新设备的应用研究，并协助组织实施新技术的应用与落实工作；
2 负责具体项目设计图纸审查等相关工作；
3 负责对工程技术咨询进行解答；
4 参与项目可研审核及招标技术评审工作；
5 参与重大事故分析与处理工作。
1、本科及以上学历，电气相关专业。
2、熟悉电气一次设备、二次设备。
3、5年以上电气行业相关工作经验，2年以上同类岗位工作经验。
4、有电力设计院设计工作经验优先。
25-35万

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