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• 风电项目开发总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：陕西  |  2019-3-4 18:14

  项目名称：开发总监

  薪资福利：面议

   

  职位描述：

  职业规划：

  汇报领导：事业部营销开发副总

  下属团队：人

   

  岗位职责：

  1、根据公司开发及市场开拓计划，风电、光电开发布局，完成区域风电项目资源开发、项目信息获取等工作；

  2、负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作，并对实施过程进行监督、检查和评价，确保各项指标的达成；

  3、负责事业部风电资源开发储备，研究国家竞价平价上网政策，确保事业部风电资源转成收益；

  4、负责区域的开发管理工作，加强对开发经理指导；

  5、加强开发成本管理，不断完善事业部内部开发管控体系及成本控制体系。

   

   

  任职资格：

  1、国内、外重点院校本科及以上学历，营销管理等相关专业；

  2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构7年以上风电、光伏项目营销开发整体管控经验；

  3、具有英语六级或同等级职业资质；

  4、具备较强情报敏感度、系统性分析、谈判与说服能力。

   

  招聘人数：1

  工作地点：乌鲁木齐、西安

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• 新能源营销总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：乌鲁木齐、西安  |  2019-3-4 18:13

  项目名称：营销总监

  薪资福利：面议

   

  职位描述：

  职业规划：

  汇报领导：事业部营销开发副总

  下属团队：人

   

  岗位职责：

  1、负责布局关键区域市场，分析行业竞争对手，制定营销策略，指导区域公司获取订单；

  2、负责区域公司内市场业务的运行协调、推进工作；

  3、负责组织对销售各项指标进行分解落实，并对实施过程进行监督、检查和评价，确保各项指标的达成；

  4、负责区域的营销管理工作，加强对营销经理指导；

  5、加强营销成本管理，不断完善事业部内部营销管控体系及成本控制体系。

   

  任职资格：

  1、国内、外重点院校本科及以上学历，营销管理等相关专业；

  2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构7年以上风电、光伏项目营销开发整体管控经验；

  3、具有英语六级或同等级职业资质；

  4、具备较强情报敏感度、销售及谈判与说服能力。

   

  招聘人数：1

  工作地点：乌鲁木齐、西安

  
  

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• 集团CFO

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2019-2-26 20:6

  岗位职责
  1、负责全集团财务、内控体系的建设和管理工作
  2、建立科学、系统、符合跨国公司要求的财务核算、财务监控体系
  3、统等集团和下属公司的资金管理，开拓融资平台和渠道
  4、协助董事会主席进行公司投资、重要经营活动的決策
  5、负责与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项
  6、完善税收政策及方案，统筹税务筹划及外部工商、税务等外部关系
  

  岗位要求：

  1、本科或以上学历

  2、20年以上财务、金融工作经验，10年以上集团CFO管理经验
  3、知名大型民企、跨国企业或多元化业务集团CFO背景
  4、曾有银行、投行背景人选优先
  猎寻方向：
  1、大型上市民营企业公司CFO（A股或H股均可）
  2、规模要大，轻资产企业不考虑（如互联网）
  CFO职位要点解读
  1、重资产企业实业背景：如能源、大工业、重型机械、高端制造、化工等

  
  

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• 国外项目高级商务经理

  招聘人数：3人  |  工作地区：非洲，东南亚  |  2019-2-26 20:2

  职位概述

  • 短板及问题分析概述： 人才梯队建设滞后，使进出口公司海外市场布局受到束缚，不能广泛的、深入的占有国际市场。为保障十三五战略目标，需引进能带来高端商务资源、大项目、能引导进出口公司向投资类业务转型、提供各类投融资的“高精尖缺”国际人才。 岗位级别：中级、高级 岗位职责： 1、协助市场做投标支持工作，协助审核国内项目部前期初步设计方案、技术协议等；参加设计院设计方案评审，并给出合理优化意见；参加施工图纸交底会并给出合理意见。协助国外市场现场踏勘工作，国外现场项目部图纸报审及现场技术指导工作。 任职要求： 1、本科以上学历，安全管理、技术、电力等工科类专业； 2、持注册安全工程师资质； 3、熟悉电力行业或建筑行业的安全生产管理体系，在电力或建筑行业的一定规模企业从事安全管理工作5年以上； 4、五险一金，福利待遇齐全； 5、工作地点：国内新疆商务区，能接受常驻国外性质工作。 来源企业范围 （行业标杆企业）： 中电建、葛洲坝等同行业标杆企业，或华北院等国内优秀设计院 工作地点：国内、非洲或东南亚国家

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• 金融控股集团CEO

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州、深圳、北京  |  2019-2-17 11:25

  职位：金融控股集团CEO
  职责：
  

  1、搭建汉能金融版块业务及团队，包括但不限于国有银行、股份制银行、城商行、

  证券、保险、基金、信托等模式及产品；

  2、为汉能实业发展提供金融资源及服务。
  岗位要求：
  1、年龄47－55之间，最好是男士；
  2、15年以上金融相关领域或大型控股集团基金、证券、保险等相关行业的
  工作经验，熟悉资本运作模式和业务；
  3、大学本科及以上学历，全融、经济根关专业毕业；
  人选来源：
  

  国内各大金融机构（证券、保验、基会、信托、资产管理、锻行、投行）的负责人，

  或者大型企业中金版块的总负责人。

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• 矿山专业工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：塔吉克斯坦  |  2019-2-13 18:35

  岗位：矿山专业工程师
  数量：需求1人
  工作地点：塔吉克斯坦
  项目：塔吉克斯坦库河东氧化矿采场基建工程
  

  岗位职责：根据甲方提供的测量、地质资料，评审矿区开采方案，在爆破、剥离过程中根据

  图纸、测量资料实时跟进矿带分部情况，科学组织机械合理开采。

  任职资格：中级及以上职业资质或职称，本科学历，8年及以上矿山工作经历，优先选择

  在塔国当地中资企业招聘，同时，国内同步进行招聘。

  
  

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• 风电土建、电气经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：湖南、山西、广东、山东等  |  2019-2-13 14:9

  新能源风电工程事业部土建、电气专业工程师职位说明

   

  职业规划：土建、电气专业工程师-项目经理

  汇报领导：项目经理

  下属团队：/

  岗位职责：

  1、熟悉施工图纸、组织工程图纸会审，编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。                

  2、制定项目专业分部分项工程控制措施，主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。                             

  3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。                                         

  4、建立成本控制体系，加强成本管理。

  5、负责专业工程施工过程质量、安全、进度及成本等现场监督检查，达到验收标准。

  任职资格：

  1、本科学历，电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业，

  2、一级建造师或二级建造师、中级工程师资质；

  3、5年以上工程管理工作经验，熟悉风电场建设全过程管理，拥有扎实的风电工程管理理论知识；

  4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

  工作地点：湖南、山西、广东、山东等

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• 人力资源总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆  |  2019-2-13 12:37

  人力资源总监
  职责描述：
  1.负责根据公司的战略规划，制定并推动实施人力资源战略规划；
  2.全面负责主持公司的人力资源管理工作，定期向公司董事长和总经理进行汇报。
  3.全面规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展，完善公司的人力资源战略；
  4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施；
  5.重点推动公司的人才团队建设，完成公司所需行业中高端人才的招聘引进；
  6.负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督。
  任职要求：
  1.本科，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，具有高级人力资源管理师或高级经济师优先；
  2.10年以上人力资源工作经验，其中3年以上人力资源总监工作经历；
  3.企业规模在1000-1500人以上，具有10人以上团队管理工作经验；
  4. 电力行业工作经历优先；
  5.具有创新意识，熟悉电力国际工程行业的发展现状和人才分布优先。

  
  

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• 煤炭市场分析师/Coal Market Research Analyst

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2019-1-14 13:18

  市场分析师/Market Research Analyst

  岗位职责：

  1. Economy research & analysis of Energy market; 能源市场的经济研究与分析

  2. Support project development as needed, including support for market research. 根据需要支持项目开发，包括市场研究及分析

  3. Database maintenance 数据库维护

   

  Requirement of work spirit 精神要求：

  1.  Truly passionate about understanding the complexity of commodity market, and at the same time able to provide comprehensive summary and forecast in a simplistic way.

  2.  Committed to the delivery of information integrity. Believe that whatever intelligence to be delivered must be true and not made up in office.

  3.  Enthusiastic to work with innovation and technologies that would bring the market analysis to another level.

  任职要求

  1、  Bachelor or Master Degree, major in Business Administration, Finance, Economic are preferred

  本科或硕士学位，工商管理、财务或经济类专业

  2、  At least 3-year related experience in foreign enterprises for market research

  至少3年外资企业相关工作经验

  3、 Good at English in writing and verbal communication

  优秀的英文读写及口语交流能力

  5、 Good analytical and problem solving skills

  良好的分析及解决问题的能力

  6、Be able to work independently, proactive attitude & innovative and PPT skills

  可独立工作，积极主动，有创新意识，熟悉PPT

   

   

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• 风资源评估

  招聘人数：1人  |  工作地区：哈尔滨  |  2018-11-30 18:35

  风资源评估（各个级别都需要招聘）

  配备3-5名风电相关专业人员到业务主管岗位，以强化风电市场前期开发工作，任职资格条件如下：

  1.学历

  全日制大学统招本科及以上学历。

  2.专业

  气象学、空气动力学、地理信息系统等相关专业。

  3.工作经历

  3年及以上风资源分析及风电场微观选址相关岗位工作经验。

  4.工作能力

  （1）了解国内、国际风电行业技术标准；

  （2）掌握商业风资源评估软件的使用方法，了解流体力学和CFD技术基本原理，对风电工程设计有一定的了解；

  （3）独立负责过风资源分析及风电场微观选址工作，有丰富的风资源评估、发电量估算经验，对项目运行的影响和建议能够为公司风电项目的整个开发建设过程，提供可行性依据和技术支持。

  （4）能够依照风场地形风况选择风电机组机型。

  （5）具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力；

  （6）具有较强的英语阅读、翻译及表达沟通能力；

  （7）熟练应用计算机办公软件。

  5.素质要求

  （1）具有较好的政治素质，理论水平扎实，政治立场坚定，党性修养合格，坚决维护党中央权威和集中统一领导，具有正确的世界观、人生观和价值观，具有强烈事业心和责任感；

  （2）具有良好的职业素养，认同公司文化、忠于企业发展，遵纪守法、廉洁从业，勇于担当、敢于负责，勤勉敬业、创新务实，保守秘密、团结合作；

  （3）具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  6.年龄一般不超过40岁。

  7.特别优秀的可适当放宽条件。

   

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• 销售总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-11-15 16:17

  职位名称：

  销售总监

  工作地点

  北京市

  招聘人数

  2      人

  拟到岗时间：

  （30天内）

  职位类别：

  技术类 □  管理类  □ 销售类 □

  月薪范围:

  8000-9000 □

  9000-12000 □

  12000-15000□

  15000-18000 □

  18000-20000□

  20000-25000√

  25000-30000□

  □ 年薪范围：  30万---50万

  社会保险：

  工伤保险 √

  失业保险 √

  养老保险 √

  医疗保险 √

  住房公积金 √

  员工福利：

  提供午餐 √

  提供住宿 □

  定期体检 □

  报销交通费 □

  培训旅游 □

  特别待遇：

  解决户口 □

  配置车辆 □

  分配住房 □

  股权期权  □

  其他

  休息休假：

  5天8小时□

  6天8小时□

  不定时工作□

  国家法定节假√

  带薪年假√

  劳动合同：

  期限    3 年

  试用期 6  月

  试用期月薪

  80%元

  职位要求：

  最低学历要求

  大专 □

  本科 √

  硕士 □

  博士 □

  工作经验

  1-2年 □

  3-5年 □

  6-8年√

  8年以上 □

  所需英语水平

  CET-4 √

  CET-6 □

  TEM-4 □

  TEM-8 □

  英语口语水平

  简单交流√

  工作交流 □

  工作语言 □

  翻译工作 □

  需要持有的相关认证：

  无

  是否需有相关职位的工作经验

  5  年

  是否需要相关行业工作经验

  8    年

  是否需持有驾照：

  是□否 √

  驾驶等级

  职位职责和工作权限：

  1.参与公司销售战略、市场营销方案的制定，执行公司营销策略并对市场开拓进行策划，制定并达成公司销售目标且目标可量化考核。 2.负责部门销售管理工作，对接省公司总经理级客户关系，做公司级项目战略战术的部署及管控。 3.建立健全销售体系、销售流程及完善内部管理制度，产品利润保障的管控和公司销售政策落实及执行贯彻。 4.带领团队，引导市场方向及客户管理维护等工作的管控，树立公司形象，提升公司品牌，推广公司产品。

  任职资格要求：

  1.计算机软件/电力/市场营销等相关专业，本科及以上学历。 2.至少具备五年以上电力行业的销售工作经验。 3．建立销售团队，参与招聘及培训工作，有效的提高销售员的业务能力，人员达标率为80%。 4.熟悉电力行业特征及产品功能，具备一定有效客户资源，可独立开拓市场、开拓客户，能够独立签单。 5.能适应长期出差,热爱销售工作，有良好的客户服务意识、团队合作能力、学习能力。

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• 解决方案总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-11-15 16:14

  职位名称1：

  解决方案总监

  工作地点：

  北京市

  招聘人数

  2人

  拟到岗时间：

  （30天内）

  职位类别：

  技术类 √  管理类  □ 销售类 □

  职位名称2：

  销售总监

  工作地点：

  省  北京  市

  招聘人数

  2人

  拟到岗时间：

  （30 天内）

  职位类别：

  技术类 □  管理类  □ 销售类 √

  目前招聘渠道

  综合招聘网 √

  行业招聘网 □

  现场招聘会 □

  猎头 □

  报纸杂志 □

  企业内部渠道 □

  其他□

  其他

  是否有禁止寻聘企业

  是 □

  否 √

  禁止寻聘公司名称：

  是否有目标寻聘企业

  是 √

  否 □

  目标企业名称1：泰豪软件股份有限公司

  目标企业名称2：

  北京国科恒通科技股份有限公司、积成电子、南瑞

  候选人参加异地笔面试,是否解决路费问题    是√    否□

  笔试及面试地点：

  北京市海底区上地....

   

  附件二：

  职位说明书

  招聘职位信息：

  职位名称：

  解决方案总监

  工作地点

  北京市

  招聘人数

  2      人

  拟到岗时间：

  （         30    天内）

  职位类别：

  技术类 □  管理类  □ 销售类 □

  月薪范围:

  8000-9000 □

  9000-12000 □

  12000-15000□

  15000-18000 □

  18000-20000□

  20000-25000√

  25000-30000□

  □ 年薪范围： 25 万---   35万

  社会保险：

  工伤保险 √

  失业保险 √

  养老保险 √

  医疗保险 √

  住房公积金 √

  员工福利：

  提供午餐 √

  提供住宿 □

  定期体检 □

  报销交通费 □

  培训旅游 □

  特别待遇：

  解决户口 □

  配置车辆 □

  分配住房 □

  股权期权  □

  其他

  休息休假：

  5天8小时□

  6天8小时□

  不定时工作□

  国家法定节假√

  带薪年假√

  劳动合同：

  期限    3 年

  试用期 6  月

  试用期月薪

  80%元

  职位要求：

  最低学历要求

  大专 □

  本科 √

  硕士 □

  博士 □

  工作经验

  1-2年 □

  3-5年 □

  6-8年√

  8年以上 □

  所需英语水平

  CET-4 √

  CET-6 □

  TEM-4 □

  TEM-8 □

  英语口语水平

  简单交流√

  工作交流 □

  工作语言 □

  翻译工作 □

  需要持有的相关认证：

  是否需有相关职位的工作经验

  5  年

  是否需要相关行业工作经验

  5    年

  是否需持有驾照：

  是 □  否 √

  驾驶等级

  职位职责和工作权限：

  1、熟悉精通电网行业业务，负责公司项目/产品的行业解决方案； 2、发掘客户的普遍需求，针对性提炼公司产品在行业的价值特性，编写相关文档； 3、发掘客户需求并做相应的需求转化，编写相应的需求文档以及需求原型； 4、主导招投标工作，编写相关文档，参与竞标及技术谈判； 5、参与售前方案、重大项目变更方案的论证评审，并对结果进行决策；支撑销售团队完成任务指标； 6、收集、整理、管理客户档案，根据客户所处行业高度，结合国家政策等生态环境对客户需求进行战略特性分析，研究制定战略方向； 7、进行售前团队的战略培训，提高售前团队对用户行业、国家政策等生态环境的认识，并提高解决方案质量； 8、熟练使用Visio、office等工具、良好的职业素养和习惯。

  任职资格要求：

  1、计算机、统计相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、较好的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力及PPT撰写能力和宣讲能力； 3、熟悉电力运检、调度业务产品的行业解决方案； 4、深入了解客户需求，具备优秀的需求分析能力，能够深度挖掘并引导客户需求； 5、思维缜密，具有快速学习能力，善于查找并整合各类支撑资源，可独立在规定时间内完成方案编写。

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• Safety Engineer

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-11-13 9:57

  Job Title: Safety Engineer

  Brief Job Description

  -       To develop and implement OHS management system and relative documents

  建立并执行职业健康与安全管理体系及相关文件

  -       To ensure compliance to country OHS legal requirements and corporate policy

  遵守国家职业健康与安全的法律要求及公司政策的合规

  -       To liaise with all operation sites on OHS issues

  与各地协调职业健康与安全的相关事宜

  -       Responsible to consolidate OHS monthly report

  负责整理职业健康与安全月度报告

  -       Support technical and BU team on new project

  为新项目提供技术支持

  -       Responsible for internal OHS audit

  负责内部职业健康与安全审计

  -       Support BU on OHS training program

  为各业务单元提供职业健康与安全培训项目

  -       To perform other duties as assigned

  其他相关工作

   

  Qualification                                              

  -       Bachelor degree and above, major in electrical engineering

  本科以上学历，电气工程师专业背景

  -       More than 10-year experiences in industry plants/engineering

  10年以上工厂或工程经验

  -       OHS management system development and implement experience with ISO director auditor certificate

  职业健康与安全发展与执行经验，ISO主任审核员证书

  -       Onsite safety management knowledge and skills

  现场安全管理知识与技能

  -       Normal English communication skills

  良好的英语沟通能力

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• 生产副总

  招聘人数：1人  |  工作地区：南昌  |  2018-11-1 18:32

  生产副总——职位说明书

  一、公司简介：

  某电气集团股份有限公司位于南昌小蓝经济开发区玉湖路555号，公司成立于 2005年，集团建有三处电力设备生产基地，下辖5个控股子公司，并在全国各省设有63家销售中心和售后服务机构。

   公司专业从事箱式变电站、电力变压器、KYN户内金属铠装中置式开关柜、抽屉式开关柜、户外箱式开闭所、低压配电柜的研发、设计、生产与销售，以及输配电力工程施工总承包；广泛应用于能源化工、金属冶炼、电力电网、工业制造、高校院所、医疗医药、市政商贸、道路交通、商业住宅等众多领域。

      某电气集团建有三大电力设备生产基地，下辖5个控股子公司，并在全国各省设有63家销售中心和售后服务机构。公司具备国内先进的生产和检测设备，拥有完备的电气实验能力和雄厚的技术力量、精湛的生产工艺及严格的管理制度，为国家电网、南方电网入网及中标企业，2015年国家电网智能改造配套企业综合实力位列第九名，是施耐德、ABB、西门子紧密战略合作伙伴，南昌大学电子信息专业实习培训基地。

   

  二、岗位职责：

  1、建立、健全生产部门管理体系，制定完善的生产管理制度和相应的实施细则；

  2、根据公司的经营目标和任务统筹本部门的工作，制定生产计划、组织生产完成公司下达的生产任务；

  3、负责生产部工作分配、工作进度的指导监督与考核工作；

  4、负责组织生产计划的编排、制定、跟进与实施，跟催物料和生产进度；

  5、负责组织对生产设备的保养、维修、改造的实施和监督工作；

  6、负责组织安全和消防工作,预防各种危险事故的发生；

  7、负责组织实施现场6S管理；

  8、负责组织制定、调整和批准生产资源配备方案；

  9、按照工艺和质量制度的要求，生产合格的产品；

  10、负责生产管理，降低生产成本，提高生产效率。

   

  三、任职要求：

  1、大专及以上学历，电气类或制造类专业，熟悉低压电器、成套设备产品、电力工程；

  2、年龄35-45岁，八年以上生产经验，三年以上生产管理经验，有10个亿年产值成套设备企业生产总监级别以上管理工作经验；

  3、熟悉成套设备制造企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、技术管理统筹运作等经验；

  4、来自成套设备企业，对成套设备行业趋势、制造成本、产品毛利等信息具有深入的研究。

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• 土建设计师

  招聘人数：1人  |  工作地区：陕西西安  |  2018-10-30 15:39

  五年经验、学历不限
  绩效奖金、通讯津贴、定期体检、尊重人才、发展空间大
  

  
  

  职位描述

  1、负责解决工程设计中的土建相关技术问题；
  2、对工程设计质量负责，完成设计任务；
  3、编制设计方案，完善设计图纸、做好图纸资料存档备案；
  4、向项目工程师、施工项目部进行土建设计交底，解决项目提出的设计问题；
  

  5、负责风电领域先进技术研究，积极引进新技术新工艺应用于工程设计当中；

  光电系统的新技术新工艺的引进及消化应用。

  6、负责按照公司的要求完成项目优化及科技创新项目。
  

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• 电气二次设计师

  招聘人数：1人  |  工作地区：陕西西安  |  2018-10-30 15:39

  五年经验、学历不限
  绩效奖金、通讯津贴、定期体检、节日礼物、尊重人才
  

  
  

  职位描述
  1、负责组织各项目电气专业设计图纸的评审、审核工作，审核技术规范书、技术协议等技术资料，解决事业部工程项目重大技术难题。
  2、审核设备招标技术规范书，参与设备采购评标；
  3、解决施工过程中的技术、质量问题，协助组织并参与工程的竣工验收；
  4、对项目设计图纸进行合理优化，提出合理化建议和可行性方案以降低项目成本；
  5、对设计变更进行分析和现场确认；
  6、参与完成创新科研项目立项、实施及结题工作
  

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• 现场安全工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：重庆、福州、东营、汕尾等  |  2018-10-30 15:39

  性别：男
  年龄：35~40（可根据情况放宽）
  职称：高级工程师+注册安全工程师
  待遇：30~40万/年
  身体健康，能从事现场施工管理工作。
  从业经历：
  1. 至少2个总承包项目的安全总监管理经验；
  2. 至少一家大型施工企业或者工程公司的安全总监岗位经历；
  3. 熟悉大型火电、石化项目的安全管理制度；
  岗位职责：
  1.       负责本部门的安全管理体系的建立，引进并推行先进的安全管理理念。
  2.       对部门的安全工作进行监控、管理。
  3.       组织制定总包项目作业安全措施，并确保安全施工。
  4.       组织编制重大事故预案并组织演练。
  5.       负责部门安全、消防、员工安全教育培训等工作。
  6.       负责起草、完善部门安全等管理制度、工作规范和流程要求。
  7.       负责重大安全事故的调查、分析、处理。
  
  

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• 产业开发部投资业务主管（风电开发、风场投资方向）

  招聘人数：1人  |  工作地区：哈尔滨  |  2018-10-23 17:21

  （一）学历要求
  全日制大学统招本科及以上学历。
  （二）专业（职务资格）要求
  具有经营、技术、投资、财务、项目等相关专业。
  （三）工作经历要求
  3年及以上相关岗位工作经验。
  （四）能力要求
  1.掌握投资项目产业开发的相关专业知识，具有风电产业开发或风场建设前期论证、可行性研究的成功经验；
  2.熟悉国家关于风电产业开发或风场投资的相关政策、法规；
  3.能够独立完成风电产业开发或风场投资技术、财务相关分析；
  4.具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力；
  5.具有较强的英语阅读、翻译及表达沟通能力；
  6.熟练应用计算机办公软件。
  （五）政治面貌、性别及年龄要求
  性别不限。年龄一般不超过40岁。
  （六）素质要求
  1.具有较好的政治素质，理论水平扎实，政治立场坚定，党性修养合格，坚决维护党中央权威和集中统一领导，具有正确的世界观、人生观和价值观，具有强烈事业心和责任感；
  2.具有良好的职业素养，认同公司文化、忠于企业发展，遵纪守法、廉洁从业，勇于担当、敢于负责，勤勉敬业、创新务实，保守秘密、团结合作；
  3.具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
  （七）特别优秀的可适当放宽条件。
  

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• 产业开发部投资业务主管2人（风电开发、风场投资方向）

  招聘人数：1人  |  工作地区：哈尔滨  |  2018-10-23 17:21

  一、产业开发部投资业务主管2人（风电开发、风场投资方向）
  职责概述： 负责风电投资项目的开发和管理，包括公司对外投资风电项目的信息收集和筛选、项目开发、项目商务合同管理、项目相关资料存档等。
  职责一：负责风电投资项目信息的收集和筛选。
  工作内容：
  1.掌握国内风电投资项目发展趋势；
  2.研究分析国家对风电项目给予的优惠政策；
  3.收集国内风电投资项目信息；
  4.筛选国内风电投资项目信息并存入投资项目信息库。
  职责二：负责公司风电投资项目的开发。
  工作内容：
  1.协助部长进行风电投资项目的开发；
  2.负责公司风电投资项目的商务洽谈；
  3.负责公司风电投资项目的前期调研论证；
  4.负责公司风电投资项目的可行性分析；
  5.负责公司风电投资项目的方案设计（含融资方案）；
  6.负责公司风电投资项目的立项、决策等报审工作。
  职责三：负责公司风电投资项目商务合同管理。
  工作内容：
  1.负责起草公司风电投资项目的商务合同；
  2.负责签署公司风电投资项目的商务合同；
  3.负责归档公司风电投资项目的商务合同。
  职责四：负责公司风电投资项目相关资料和文件的存档。
  工作内容：
  1.负责整理公司风电投资项目相关资料和文件；
  2.负责汇编公司风电投资项目相关资料和文件；
  3.负责归档公司风电投资项目相关资料和文件；
  4.负责报备公司风电投资项目相关资料和文件。
  

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• 机务专业工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京，经常出差项目上  |  2018-9-27 11:51

  本岗位隶属部门：生产技术部
  
  岗位主要工作职责： 
  1.运行维护项目检修技术监督与管理； 
  2.为项目现场提供检修技术支持； 
  3.技术方案审核、分析和协助现场处理设备检修技术问题； 
  4.对日常生产报表进行技术监督； 
  5.重大检修技改方案把关。 
  
  岗位要求： 
  1.研究生学历, 热能动力专业； 
  2.3年以上热动工程师工作经验，并有1年以上电厂检修现场技术管理经验； 
  3.掌握脱硫脱硝系统； 
  4.良好的团队合作精神，善于沟通协调； 
  5.能够经常出差。
  

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