职位名称

工程中心总经理

汇报对象

副总裁

下属人数

40

工作地点

中山

期望到位时间

2018-4-1

合作猎头个数

/

须回避的企业

/

是否全职聘用

是

用人禁忌

无不良嗜好

工作

职责

1、全面负责工程中心的建设管理，电力工程技术设计、电力工程预算、电力工程施工的安全、设备报装、进度/质量管理，工程验收组织协调，成本控制等；

2、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证、设计方案、供电方案优化等相关事项；

4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防等监督和管控；

5、全面主导工程结算、结算关键点的把控及协调工作；

6、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续；

7、负责工程产值指标分解及绩效考核工作；

8、负责工程施工管理制度、作业规范、流程的建立、修订与监督执行。

任职资格

1、熟悉电力工程设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等工作，熟悉电力行业工程技术标准，验收流程；

2、深入了解电网、供电局和房地产电力工程招标流程，具有丰富的电力人脉资源，善于编制投标文件和大型项目施工组织计划；

3、具有十年以上电力工程施工/项目管理/造价管理综合经验；

4、精通房地产，工业等行业的配电技术设计，配电工程预算，配电工程施工管理，工程竣工送电及所有环节；

5、熟悉企业全面运作，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；

6、熟悉多元化集团公司运营流程，有分子公司目标责任制管控经验；精通企业经营数据应用，可运用数据管控企业运营；

7、熟悉企业业态和运营流程；有很强的工作计划和执行能力；
8、全日制大学本科学历，年龄35岁50岁，电气自动化、自动控制工程、营销管理、企业管理等相关专业；有大

中型集团公司同等职位工作经验。

核心

要求

(请列出任职资格中必备的1—3条核心要求)

1、10KV用户工程电力总包运营管理经验；

2、有供电局及国10强地产人脉资源。

目标企业

（如有，请尽量列全）

薪

酬

福

利

待

遇

月

薪

制

试用期月薪范围

2.5万/月

年 薪 制

年薪范围

30-50万

转正后月薪范围

3.3万/月

股权/期权

/

薪资其它构成

底薪+年终奖（10万）

是否提供住房

是

住房标准

是否提供就餐

是

工作时间

6天8小时

社会保险

是

车辆配置

有

出差频率

中

其它福利补贴

/

备注

（其它一些注意事项或需说明事项）